Понять
Что такое GOAL?
GOAL — это автоматизированная система управления персоналом, позволяющая контролировать выполнение поручений, оценивать ключевые показатели эффективности (KPI), рассчитывать премии и повышать результативность всего предприятия. Система основана на GOAL-технологии.
GOAL-технология и система GOAL подходят для любых отраслей и могут внедряться на любом этапе деятельности организации. Технология позволяет полностью автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.
Подробнее…
С помощью модулей KPI (ключевые показатели эффективности), SMART (задачи), STANDART (оценка стандартов выполнения) и BONUS (расчет премии), предусмотренных в программе GOAL, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату.
Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера (например, Firefox или Internet Explorer). Необходимо лишь приобрести лицензию на использование системы, настроить ее под нужды вашей организации и обучить сотрудников работе в GOAL. Наша компания поможет вам быстро и без лишних затрат внедрить целевое управление на вашем предприятии. Посмотреть интерфейс системы…
Получить бесплатный доступ к системе на 30 дней первые лица компаний могут прямо сейчас, заполнив форму заявки.
Демо-версии и скриншоты
Посмотреть, как выглядит система GOAL, можно в одной из уже настроенных нашими сотрудниками демо-версий. Просто заполните заявку на доступ к демо-версии (внизу этой страницы), и мы вышлем вам логин и пароль.
Сейчас доступны три демо-версии:
1) «Жизнь GOAL Ltd.»: реальный портрет нашей компании в июне 2007 года.
Эти скриншоты (снимки экрана) взяты из демо-версии «Жизнь GOAL Ltd.». Вы можете бесплатно получить доступ к этой демо-версии, заполнив заявку на сайте.
Для просмотра в полном масштабе кликните по изображению. После этого вы можете листать скриншоты, нажимая стрелки «вправо» и «влево». Чтобы вернуться к просмотру галереи, кликните за пределами открывшейся картинки.
|
KPI-матрица президента компании GOAL
|
Текущий управленческий учет (правая колонка)
|
|
Результативность администратора
|
Результативность секретаря
|
|
Задачи секретаря
|
Самооценка секретаря
|
|
Оценка секретаря экспертом
|
Оценка секретаря руководителем
|
|
Зарплата секретаря
|
Результативность программиста
|
|
Задачи программиста
|
Оценка работы программиста
|
|
Зарплата программиста
|
Рейтинг результативности отдела
|
|
Результативность продавца
|
Задачи продавца
|
|
Оценка продавца
|
Зарплата продавца
|
2 )»Холдинг»: модель крупного холдинга, включающего в себя банк, автосалон, СМИ, департаменты розничной и оптовой торговли, нефтяную кампанию и пр.
3) «»Компания»: модель типичной небольшой российской компании с отделами производства и продаж, линейными менеджерами, бухгалтером и секретарем, системным администратором и юристом
Эти скриншоты (снимки экрана) взяты из демо-версии «Компания». Вы можете бесплатно получить доступ к этой демо-версии, заполнив заявку на сайте.
Для просмотра в полном масштабе кликните по изображению. После этого вы можете листать скриншоты, нажимая стрелки «вправо» и «влево». Чтобы вернуться к просмотру галереи, кликните за пределами открывшейся картинки.
|
KPI-матрица генерального директора
|
SMART-матрица менеджера
|
|
Рейтинг результативности сотрудников
|
График хода соревнования в отделе продаж
|
|
Расчет премии юриста
|
Ввод плановых значений
|
|
Библиотека используемых компетенций
|
Отчет по премиям сотрудников
|
|
Ввод параметров SMART-задачи
|
STANDART-оценка руководителя
|
Бесплатная 30-дневная версия
Если вы первое лицо компании (собственник или генеральный директор), то ознакомившись с демо-версией, вы можете совершенно бесплатно приступить к созданию модели собственной организации. Заполните форму ниже, и мы создадим для вас новую базу данных, а вам предоставим права администратора. В течение 30 дней вы сможете самостоятельно ознакомиться с системой, настроив ее под нужды вашей компании. Если потом вы решите приобрести постоянный доступ к GOAL (а мы уверены, что так вы и сделаете), ваши данные не пропадут.
Чтобы научиться наиболее эффективно применять GOAL-технологию, мы советуем вам посетить GOAL-школу или записаться на дистанционное обучение.